1、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。_毛仲强

2、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

3、爱情败给了距离，距离败给了时间，所谓永远，就是没有终点。

4、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。_史蒂格

5、即使一动不动，时间也在替我们移动。而日子的消逝，就是带走我们希望保留的幻想。

6、时间的价值取决于利用。同样的一刻钟，利用了就有价值，浪费了就名文不值。时间之于实干者，就是走向成功的步履；就是源源不断的财窝！

7、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。（华罗庚）

8、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

9、一个人如果认为自己在一生中能干出一番不同寻常的大事，就比没有远大理想的可怜虫，有着更多的成功的机会_伯纳德·马拉默德

10、时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时。

关于管理的名人名言

11、只有当全体居民都参加管理工作时，才能彻底进行反官僚主义的斗争，才能完全战胜官僚主义_列宁

12、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

13、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

14、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。_毕雷敦

15、要尽可能地尊重一个人，也要尽量多地提出坚定、明确和公开的要求：确定该这样或那样地管理自己。_马卡连柯

16、感性大于理性、我们都没有时间去挥霍。

17、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

18、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真_不详

19、有天当你想起我，时间已摆平所有的错，也学会不再问为什么。

20、为了寻找快乐，你走遍了千山万水，始终见不到它的踪影。其实只要你拥有一颗知足的心，快乐就在你身上。

关于管理的名人名言

21、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。_培根

22、一个人要发现卓有成效的真理，需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。_门捷列夫

23、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

24、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。_王永庆

25、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。_浦木清十郎

26、忘掉今天的人将被明天忘掉。

27、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

28、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

29、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。_佚名

30、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。_雷蒙.A.克罗克

关于管理的名人名言

31、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

32、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

33、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。_雷蒙德

34、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。_盛田昭夫

35、生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命；浪费自己的时间，等于慢性自杀。

36、最不善于利用时间的人最爱抱怨时光短暂。

37、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。_青木武一

38、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。_詹姆斯·莫尔斯

39、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。_巴纳德

40、公道世间唯白发，贵人头上不曾饶。

关于管理的名人名言

41、时间，是靠自己去挤的。在你这一秒空闲的时候，时间又像脚底抹了油似的溜走了，只有去抓住它，它似乎才会停下脚步这时，你就可以做自己想做的事情。

42、朝看水东流，暮看日西沉。

43、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

44、哭完就把一切都留在昨天，永远不要去触及。

45、如果你不能成为大道，那就当一条小路；如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。决定成败的不是你尺寸的大小_而在做一个最了解的你。_道格拉斯·玛拉赫

46、关于时间管理的名言60句关于时间管理的名言60句

47、管理一个家庭的麻烦，并不少于治理一个国家。_蒙泰格尼

48、我们若要生活，就该为自己建造一种充满感受、思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥、单调、以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。

49、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

50、次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。_雅虎CEO塞梅尔