1、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

2、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。（逆境向上是我们正确的心态，只有看到现在而看不到未来是一种失败，虽然未来很遥远，只要心态正确其实未来很近）。

3、当我们进行重组时，他们不再向其他团队关闭他们的专业知识，而是在我写的关于团队共享的一篇共识综述之后开始相互信任。然后，员工们开始更有效率地工作，他们的工作质量也开始提高。

4、把握真人性，洞悉真心灵，成就真人生。做人先要做，推销自己先要赚钱。安心，销售传福音，服务爱。吃之苦在苦中，苦之气在气中，为人心。尽量不生气，先动手，帮别人就帮自己。

5、在我所处的工作环境中，IT部门的每个团队都组织得非常紧密，没有一个团队愿意与另一个团队分享他们的专业知识。

6、旁观者的名字永远爬不到比赛的计分板上。所以我们每个人都应该做出积极的努力，永远不要只是一个旁观者。只要你登上舞台，失败或成功都会是美妙的。

早上激励团队的话

7、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

8、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。试是什么？什么是战略？尝试成功，但失败在策略上。

9、希望接下来，重要的是要认识到高效员工梦想成功，而成功需要由希望来点燃。不用说，当人们有了希望，他们就会受到激励；当他们感到沮丧时，他们会放弃。基于从解决问题和坚持不懈中获得的知识，他们向前迈进。坚持需要乐观。

10、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。创造力就是金钱，计划就是业绩，思考就是致富。认识就是知识；做事就是智慧；说的少，做的多。积极鼓励我，多耕耘多收获，汗水孕育硕果。梦想凝聚团队，团队铸就梦想，激情快乐的人。

11、付出今天，收获明天，全力以赴，事业辉煌。

12、这两种环境都不能提高工作效率。但在一个可以信任员工的公司，员工会尽最大努力。