1、把小事做好,把小事做好。
2、让良好的管理成为一种自觉的习惯。
3、降低成本,提高生产质量和效率。
4、只有秩序,爱的美德,理解的能力,运用的能力。
5、规范管理科学,创新管理全体员工。
6、避免被淘汰的唯一方法就是跑在前面。
7、立足新起点,开创新局面。
8、零库存,零浪费,零缺陷,零失败,零停滞。
9、密度+强度=深度+执行高度。
10、重犯错误不是能力的问题,而是态度的问题。
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11、改革创新要追求质量,实施管理要提高效益。
12、做生意:世上本有路,多走路的人就没有路。
13、不满足客户的满意,去追求让客户感动,去创造客户的人生价值。
14、态度决定行为,行为决定性格,性格决定命运。
15、你所做的,你自己去做。
16、同心同德可以走得更远,与美德可以走得更近。
17、员工经常会犯错误,是你的管理让这些错误变得如此容易。
18、在过程中很好,在人类中也很好。
19、大家提出创新,成本自然降低。
20、每个人都有事情要做,每件事都要做。
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21、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
22、如果员工是白痴,我们需要找到一种适合白痴的管理方法。
23、红楼梦红楼,规范为本。
24、自我推销,良性竞争,相互欣赏,相互支持。
25、差异化是企业竞争力的核心,比较优势是企业的最大优势。
26、同一指挥的不同效果,关键在于干部。
27、行动前计划,沟通前计划。
28、民主的、集中的战略战术的执行,服从总是没有错的。
29、索取是能力,给予是境界。
30、培养礼仪人员,打造文明团队。
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31、企业必须开拓市场,必须培养人才。
32、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
33、四海聚厂,兄弟情谊长。
34、利润是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
35、一线工作人员请注意,质量、效率取决于你们。
36、管理好你的时间,做你自己的老板。
37、执行不是关于如果,而是关于结果。
38、加强现场工艺管理,严格工艺因素控制。
39、不接受不合格品,不做不合格品,不生产不合格品。
40、爱护公共财产,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
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41、为自己养成一个好习惯,给别人留下好印象。
42、没有员工的努力,就没有集体的绩效;没有集体的表现,就没有个人的利益。
43、构建更多的管理项目和更少的管理模型。
44、企业中的大多数人都应该是优秀的执行者。
45、一切都被照顾好了,总是被照顾好了,到处都被照顾好了。
46、努力做一流的员工,做一流的产品,创一流的企业。
47、树规范经营思想,行规范经营行为,做明智的人,行阳光事。
48、管理是基础,制度是保障。
49、为达到崇高的目标,宁愿挺直脖子,也不愿弯腰驼背。
50、好员工:想工作,做实事,不出意外。