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做最好自己李开复经典语录

1、永远不要让别人开你人生的车。牢牢地坐在驾驶员的座位上,决定何时停车、倒车、转弯、加速、刹车等。虽然你可以参考别人的意见,但不要随波逐流。

2、不要被教条束缚,那是活在别人思考的结果里。不要让别人的意见淹没了你内心的声音。最重要的是,要有勇气追随心声,听从直觉-它们在某种程度上知道你想成为的样子。

3、为自己而活就是为自己的幸福、兴趣和目标而活,而不是为别人的价值而活。

4、在这个世界上,我们必须有勇气去改变可以改变的事情,有头脑去接受不能改变的事情,有智慧去分辨其中的不同!

5、不要被教条束缚,那是活在别人思考的结果里。不要让别人的意见淹没了你内心的声音。最重要的是,要有勇气追随心声,听从直觉-它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他的都是次要的。

做最好自己李开复经典语录

筑梦者李开复经典语录

6、自我意识、同理心、自律和人际关系是决定现代人事业成败的四个关键因素。

7、接受你不能改变的,改变你不能接受的。

8、生命中的时间是有限的,无法改变,所以要有效地利用每一分钟。

9、不要只是过一辈子,而是要用你的梦想来引领你的人生,要用感恩、真诚、助人的心态来引领你的人生,要用执着、无畏、乐观的态度来引领你的人生。如果你这样做了,生活就不会有遗憾。

10、不要事事与别人意见一致,要提出自己的意见,与别人意见相左。但是以一种建设性的方式去做,不要让人觉得你在攻击他们。

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筑梦者李开复经典语录

11、一个一流的人在一般问题上的表现可能和一个普通人一样好,但在一流问题上的表现却有天壤之别。

12、一个人被打败,不是因为环境,而是因为他对环境的反应。

13、成功没有绝对的意义。成功就是做最好的自己,把自己最好的一面展现出来。

14、如果你想成为一个成功的领导者,最重要的不是你的智商,而是你的情商。最重要的不是成为一个有魅力、有说服力的领导者,而是成为一个有谦卑、坚持和勇气的领导者。

15、发展和分享一个能够充分激发员工参与意识和激励员工的愿景,并保持整个团队的积极性和方向感,是领导力的重要组成部分。创新不仅仅是创造一项之前或之后从未有人做过的技术。创新也可以是广义上的创新。在商业模式、产品、技术甚至是重组概念上的创新都是一种创新。不要什么事都亲力亲为,信任你的员工,给他们一定的自由。我相信,这才是真正的管理艺术。

做最好自己李开复经典语录

筑梦者李开复经典语录

16、遇到机会,只有抓住他的手,罗曼罗兰曾经说过:如果有人错过了机会,可能没有机会,而是因为我在等待机会,不能看到机会,而机会来了,没有一只手,拿起它的时候,我想,如果我没有主动把握机会潜伏,也许,我会想念他的理想。

17、一切都像一个凸透镜,反映着生活的状态,有的人坚定地支持你,有的人冒着自己受伤的危险来帮助你,而有的人在经历了心理针刺却又回来了,有的人也在这个时候做出了伤害你的决定。这场官司,就像一块试金石,不经意间,就给世人在一瞬间的审视和看清。

18、作为一个技术经理既有优点也有缺点。这样做的好处是,技术人员可以看到产品的走向,并预测其未来。不利的一面是,技术人员喜欢追求真理,但忽视了整体运作,注重智商,忽视了管理中情商的需要。作为一个管理者,情商比智商对产品的成功更重要。这不仅取决于技术,而且取决于市场,特别是渠道的设置是否正确。

19、一个人的价值在于他是一个诚实负责的人。如果你没有这样的素质,你不仅会失去很多宝贵的机会,还会让身边的人一个个失望。这样的人不仅会失去通往成功之路的基础,还会让别人蒙上不诚实的阴影。

20、你不仅可以生活在一个人的世界里,还应该努力学会与各行各业的人接触和交流,主动表达自己对各种事情的看法和看法。