1、最高管理层：做正确的事；中层管理：把事情做好；主管：做正确的事。

2、共识是避障最重要的原则！分歧是正常的。有两种情况是不会有分歧的：1）共识；2）不负责任。少数不一定服从多数，但战略影响战略。

3、员工犯错并不可怕，可怕的是重复自己的错误，第一次是员工的错，第二次是你的错。

4、老板必须学习历史。毛泽东是一个历史学家，他能从过去许多人所犯的错误中吸取教训，最终把新中国领出来！

5、唯一持久的竞争优势可能是比竞争对手学得更快的能力。

管理名言100条

6、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没有找到你喜欢的东西，继续寻找。不要放弃。跟随你的心，总有一天你会找到它。

7、一流的领导统一员工的思想，二流的领导统一员工的行动，三流的领导统一员工的形象。

8、我们的人民上一代更勤劳，为什么他们不能吃呢？现在我们除了温饱、房子和汽车没有问题了吗？因为邓**提出了分业，私有制的改革。

9、一个企业的成功有20%取决于战略，80%取决于执行。没有战略的实施，企业有方向，但团队没有力量；没有战略就没有执行，团队有实力但没有方向。执行是在战略方向的指引下，不达目的不达目的。

10、很多创业者都在思考如何把事情做好，而不是如何划分，都失去了自己的命脉，突然发现自己只是一个老板在剥员工的皮。

管理名言100条

11、一个好的撤退应该和一个伟大的胜利一样值得奖赏。

12、没有错误的执行，只有错误的战略。如果策略是错误的，你也可以通过强有力的执行来得到想要的结果，你也可以在执行中培养团队成员的真正品质！

13、企业家千万不要陷入忙碌状态，一旦误入歧途！老板经营企业是为了解脱自己，而不是让公司束缚他。

14、只有结果不会欺骗，别人都是假的。

15、在做事之前，先要学会做人！有点平淡，有点安静，工作认真！你说话要小心！用心经营！要灵活！每天努力工作，并期待它！

仓库管理经典语录

16、不要给自己带来麻烦。把解决方案。报告不是批判性的，而是声明性的。

17、王子把他的臣民当作他的兄弟；然后牧师作为心；统治者有如青草，大臣有如行人；君为臣如犬马，臣为太子如寇裘。

18、员工做的不是你期望的，而是你检查的。

19、选择正确的员工态度，培养他们的能力，才能放心地给他们任务。

20、在企业中，老板关心的是企业的盈亏与他自己有直接的关系。所以如果你想要担心员工，你必须尽你所能让公司与他发生性关系。