1、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。

2、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。

3、21世纪是生产力的世纪。21世纪是质量的世纪。质量是和平占领市场的最有效武器。约瑟夫？朱兰博士。

4、企业管理不仅要从一个简单的角度来看待，更要从多个角度来分析和观察。藤田信任很好，监控更重要。

5、不仅要奖励成功，还要奖励失败。杰克？韦尔奇。

6、预防是解决危机的最佳途径。迈克尔rijster。

7、最成功的领导者是那些满足员工心理需求的人。大卫奥美。

8、成功的商业领袖不仅是授权的主人，也是控制的主人。彼得·斯台普斯。

9、企业管理就是过去的沟通，现在的沟通，未来的沟通。松下幸之助。

10、当更多的行为缺乏道德约束时，就会伤害更多的人，而这种短视的做法会损害一个人的长期领导力。

11、细节决定成败。密斯·凡·德·罗。

12、企业的执行力取决于纪律。

企业管理励志名言

13、一个公司要快速发展，雇佣优秀的人才是很重要的，尤其是那些聪明的人。

14、授权就像放风筝，下属的弱线会被收集，下属的强线会被放。

15、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。

16、所谓企业管理就是要解决一系列密切相关的问题，必须系统地加以解决，否则会造成损失。

17、一个没有战略的公司就像一条没有舵的船。

18、即使是日本人现在也不得不超越复制和进口别人的技术，学会自己进行真正的技术创新。

19、授权和信任是有效授权的方式。

20、最好的ceo会组建团队来实现他们的梦想。即使是迈克尔·乔丹也需要队友一起打球。

21、让心流说话，心流是把话语变成行动的唯一途径。

22、企业未来的竞争是细节的竞争。布鲁诺titz。

23、人类先于创造。松下幸之助。

24、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

企业管理励志短文

25、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看待新浪的董事会和管理层。

26、新管理制度的引入，必须对其进行僵化、优化和固化。

27、真正的管理者是管理情绪。

28、今天我要打败你。我不睡觉就打你。这是我们的文化。

29、合作是所有团队繁荣的基础。大卫·斯蒂尔。

30、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。

31、建立一个企业就像建造一座塔。如果你只想砌砖，却忘了打地基，那塔总有一天会倒的。朴木青史郎。

32、无论如何，找个便宜的江湖郎中总比找个聪明的专家医生强。詹姆斯？柯林斯。

33、拿我们的前20名人才来说，我告诉你，微软将成为一个无足轻重的实体。

34、创新是唯一的出路，淘汰我们自己，否则竞争会淘汰我们。安迪·格罗夫。

35、细节的不平等意味着1%的错误会导致100%的错误。

36、创新应该是企业家的主要特征。企业家不是投机者，也不是只知道赚钱和省钱的守财奴。

企业管理励志短文

37、我们自称务实、注重结果，但我们经常奖励那些擅长表面文章和投机取巧的人。米切尔rabford。

38、管理是一种实践，其本质不是去知而是去做；它的验证不在于逻辑，而在于结果；它唯一的权威就是成就。

39、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。罗莎贝丝？moscant。

40、正确的决定来自于所有人的智慧。

41、把一件简单的事做好就不简单了，把每一件平凡的事做好就不平凡了。

42、制定正确的战略很重要，但执行起来更重要。

43、用爱维系的公司比用恐惧维系的公司更稳定。凯莱赫草。

44、要想赚更多的钱，只有两种方法：要么增加销售，要么减少管理费用。

45、表扬一个人最好使用公文，批评一个人尽量使用电话。

46、可持续竞争的唯一优势来自于对竞争对手的创新能力。詹姆斯·莫尔斯。

47、在商业运作的过程中，我们经常会遇到各种各样的诱惑。如果我们不能控制我们的愿望，我们可能会犯错误。境界和思想可以超越，能量可以升华，力量却无法超越。

48、客户是创新的重要源泉。汤姆？彼得斯。