1、一个人最大的长处，就是发现别人长处的能力。

2、当一个人不再为了学历和考试去学习，才能真正进入最高层次的学习，才能学到真正有用的知识。

3、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。

4、每个人都努力工作，创造良好的品质。

5、对你我来说，产品质量更为重要。

6、居安思危，提高责任感，坚持不懈地把握产品质量。

7、没有什么困难到难以执行的。

8、全体员工做好，企业升迁跟进。

9、齐心协力创佳绩，全乐团体参与。（你一进工厂就能看到的地方）。

10、用一颗平常心，做不平凡的事。

11、深化质量管理，提高产品质量。

12、追求品质卓越，展现企业精髓。

企业如何留住人才

13、安全是企业的最大好处。（你一进工厂就能看到的地方）。

14、不以恶为恶，不以善为善。

15、一个人的成功只有15%来自于他的专业技能，而85%则取决于他的人际关系和他在这个世界上驾驭自己的能力。

16、质量是企业的形象和信誉。（你一进工厂就能看到的地方）。

17、生活是一个大舞台，如果你想成为这个舞台上的巨星，每天在你走上舞台之前，大声对自己说：我爱我的观众。

18、高产靠连续性，安全靠恒心。

19、创质量品牌，铸一流企业形象。

20、企业社会责任认证是企业走向全球化的通行证。

21、要提高质量，降低成本，首先要符合操作规范。

22、客户满意是企业永恒的追求。

23、正常要维护，异常要纠正。

24、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

企业如何长久留住人才

25、如果你想摆脱某件事，你应该从它开始，马上去做。

26、质量好，更少的错误和泄漏。

27、小心无处不在。安全是金。

28、懒惰导致无聊，无聊导致懒惰。

29、质量是企业的生命，生命要职工的爱。

30、产品质量是市场准入的基石，是赢得用户信任的关键。

31、千万条路，万万条路，安全迈出第一步。

32、急用户之所想，想用户之所想，为提高产品质量努力。

33、高质量的产品是市场竞争的保证。

34、狠抓质量处处，落实生产线。（你一进工厂就能看到的地方）。

35、质量联系你我，企业的繁荣靠大家。

36、市场竞争不同情弱者，没有创新突破只有出局。

企业留住优秀人才的最佳措施

37、不接受不合格产品，不制造不合格产品，不交付不合格产品。

38、踏实做事，避免浮躁辞职，企业稳步向前发展。

39、创造诱人的品质，创造忠诚的群体。

40、美德，才能也英俊；才华，美德和才华。

41、安全是为大家，幸福是为大家。

42、用心血铸就的经营理念，让企业文化生生不息。

43、人的能力是有限的，但他的努力是无限的。

44、一个人必须量力而行地说话，又唱又抱怨，就像一个叫花子，对自己和国家都毫无益处。

45、以技术开拓市场，以管理提高效益，以服务树立形象。

46、智慧和勤勉是少数人所需要的，但忠诚和勤勉却是多数人所需要的。

47、自动化检测熟练，生产顺利进行。

48、行业竞争靠产品，产品竞争靠质量。

小企业怎么留住人才

49、精益求精，铸造产品质量。

50、质量是生命，服务是宗旨。

51、质量领先，性能遥遥领先。

52、质量观念把握，成品出货不心疼。

53、如果每个人都检查质量，我们的经济收入将翻一番。

54、知识是用来干的，不是用来打扮的。

55、质量保证是对社会的承诺。

56、质量是企业永恒的主题。（你一进工厂就能看到的地方）。

57、一切都要看得更远。在迈出第一步时，你必须牢记第二步和第三步。

58、走进品质的世界，带来无限商机。

59、对国家和社会负有根本责任。

60、杜绝一切不符合项是质量保证的基本要求。

企业怎样留住人才

61、市场如战场，品质先行。

62、学习技术，提供优质服务；高效率，让用户满意的行动；扩大宣传，开拓市场新局面；建立制度，树立企业新形象。

63、质量-恒久不变的取胜之道。

64、信誉源于质量，质量源于质量。

65、建设“质量、环境、安全”一体化管理体系。

66、工作宁可千日紧，安全不一刻松。

67、文化保留，职业保留；视力保留，治疗保留。

68、只要想法不slide，方法总比难度大。

69、强化竞争意识，建设团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的战场。

70、一疏忽可使百忙添乱，一切细心更顺心。

71、只要投入工作，集中精力。

72、产品如花，繁盛靠大家。