1、当坏人互相勾结时，好人必须联合起来。否则，好人就会在这场可鄙的斗争中一个接一个地被打败，做出毫无意义的牺牲。

2、个人对社会就等于身体的细胞，对一个健康的身体来说，不用说，每个细胞都必须是健康的。

3、放任自由、不加限制的自由，是有害的、危险的。

4、企业，是许多环节的联合经营，不到一个点子，就决定失败。

5、信任你的员工是一场赌博。但你可以通过设定界限来培养信任。在这个界限内，人们有一定的自由去做决定，去选择，去表达自己的想法，有一定的责任去讲真话，去解释决定，去从错误中学习。当员工被规则所驱使时，他们是没有效率的。但是，如果没有边界和混乱，什么也做不成。

6、一个人没有社会就不会幸福，正如植物没有土地就不能生长，就会被扔进沙漠。

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7、劳动人民的组织、纪律、坚忍以及他们同世界劳动人民的团结是最终胜利的保证。

8、共同的事业，共同的奋斗，可以使人有力量去忍受任何事情。

9、一滴水不能浮纸，大海可以驶舟而战舰；一棵树不能做这个工作，森林可以挡风。这是对团队精神重要性的直观表达，也是我理解的团队精神和团队精神的重要性。

10、如果你同意这个假设，那么作为一个领导者，你的关键问题就是要以一种积极、激励、扩展和激励员工的方式行事。有人称之为价值观，有人称之为企业文化。

11、尽你最大的努力让你周围都是你的朋友。

12、在另一个极端，我曾在一家非常分散的公司工作过，那里非常混乱，每个老板都有他自己的方式。

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13、总觉得祖国的土地是牢牢地踩在你的脚下，与集体一起生活，记住，是集体教育你。哪一天如果你和集体一起离开，那就是结束的开始。

14、多年来，我目睹了两种极端的文化。在我工作的公司里，一切都有规章制度，管理体制由官僚主义主导，环境似乎井然有序，但个人的判断空间却很小，所以没有人觉得自己是工作的主人，也没有人想要提前、快速地完成工作。

15、我们从别人的发明中获益匪浅，我们应该为有机会用自己的任何发明为别人服务而感到高兴；这是我们应该自愿和慷慨地做的事情。

16、天才不是一个在森林的荒野中独自生长的怪物。它是由造就天才的人生产和培育出来的。

17、价值。刚齐公司的每一位成员都为这个庄严的入伙仪式感到自豪，他们知道自己会得到周围伙伴们的支持和力量，因为他们不会抛弃任何一个伙伴，他们知道自己会有存在的意义。

18、为了帮助弱者，一个人应该成为强者，而不是像他们一样的弱者。